Cliccando su questo link, i lavoratori possono scaricare, in formato PDF/A, la circolare n. 94813 del 24 luglio 2012 contenente l’elenco delle fattispecie utili ai fini
dell’assiduità partecipativa per il pagamento della quota dell’80% del FUA 2011
(cedolino ottobre 2012), unitamente alla codifica di rilevazione in ambiente
SIAP.
Ricordiamo
ai lavoratori che la quota dell’80% del FUA 2011 è erogata in relazione al
livello di conseguimento degli obiettivi di risultato assegnati ai dirigenti di
ciascun ufficio (SIVAD – griglia di valutazione), sulla base della scala
parametrale e in ragione dell’assiduità partecipativa ai processi
lavorativi.
Questi
criteri sono stati stabiliti nell’ipotesi
di accordo nazionale siglato il 20 giugno 2012 (sottoscritto definitivamente
il 14 settembre 2012) dall’amministrazione con tutte le organizzazioni
sindacali.
Nella
tabella di seguito riportata sono indicate le aliquote suddivise per area di
appartenenza e fascia retributiva, insieme alla scala
parametrale.
Il
totale in giorni liquidato è calcolato dividendo la somma in ore per 7 ore e 12
minuti (l’equivalente in decimali di un orario standard giornaliero)
arrotondando per eccesso alla mezza giornata.
Il
massimo delle giornate teoriche liquidabili è di
252.
La
restante elemosina, pari al 20% della quota FUA 2011, dovrà essere ripartita
sulla base della media delle unità di personale presenti in servizio nell’anno
2011 presso ciascuna sede di contrattazione decentrata locale, individuata ai
sensi dell’accordo di mappatura del 13 gennaio
2012.
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